1、为什么现在的很多工厂都不招彝族人
那些少数民族只需捣乱一次工厂老板直接破产永远无法翻身！
2、为什么彝族人在外面找工作那么难，难道彝族人就不是人了吗？难道每个彝族人都是一样的吗？
一方面是因为可能招聘公司认为**素质上跟不上，另外适应招聘具有领导的习惯哦。。。。。
3、现在好多厂都不要彝族人了 怎么办 我是彝族人
我认为我们应该重视这个问题。应该留下证据向有关部门或者是政府反应。这样的做法是活生生的侮辱。绝不能容忍！
4、很多厂都不招彝族，提问蓝思科技招少数民族彝族吗？
一直在招，但是现在不缺人，进去的要求比较高。而且招聘的人员说不要你就不要你，淘汰的原因都不会告诉你。
5、我是名彝族，想去成都进厂。但是好多厂都不要彝族的啊，哪些朋友知道哪些厂招彝族的啊
其实也别怪这些老板,他为什么会歧视彝族?想改变别人的观念靠的是道理不是靠暴力.提高自身素质融入城市才是办法.
6、刚来到深圳 找工作半个月了 工厂都不要彝族人 这是什么鬼情况 民族歧视吗 真是够了
你们彝族人，不好好做事，老是敲诈老板，还不讲道理，野蛮，说谁敢要你们，我前几天就被你们几个凉山彝族的敲诈了，现在你们彝族的，我一律不要，不管你好人，坏人，怕了！
7、很多工厂都不招彝族人,这算不算是民族歧视
它是剥削制度和专制制度的产物， 是由地主、 资产阶级实行的民族压迫政策，特别是帝国主义压迫民族征服、掠夺、统治其他民族的行动引起的，而由压迫民族的统治阶级挑拨民族关系、制造民族纠纷、煽动民族仇恨、进行民族主义的欺骗宣传加以推动。它可以表现为在政治、经济、文化及语言文字、风俗习惯、宗教信仰、生活方式等方面对其他民族的限制、约束和压制。依据联合国大会1965年通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》，民族歧视包括在种族歧视概念之内。所以，这个公约对于民族歧视同样适用。
中华人民共和国成立后,立即废除民族压迫制度,民族歧视成为非法。《中华人民共和国宪法》（民族政策部分）第四条明确规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。”
目前，世界不少地区仍然存在民族歧视。这种歧视既有公开的、法律规定的，也有隐蔽的、事实上存在的。民族歧视对各民族劳动人民团结起来，争取阶级解放和民族解放的事业十分有害。只有消灭剥削制度和民族压迫制度,建立社会主义制度,才能逐步消除民族歧视，在各民族之间实现真正平等，建立相互信任、尊重的感情。