随着物质生活开支的不断提升，薪资高、待遇优已经成为大家找工作的标配了。但是并非所有人都能满意的工作，于是很多人便骑驴找马，当出现比较满意的工作岗位招聘时，便利用请假时间出去面试，因此，请假面试成为了一个比较尴尬的问题。那么，该使用什么样的理由去请假呢？什么时机请假比较合适呢？
较好的请假理由
对于很多老实人而言，撒谎是一项比较艰巨的任务。因此当有机会需要面试时，自己会特别为难。今天就给大家分享一些常见的、实用的请假借口。
1、因病请假
俗话说，人食五谷杂粮岂能无病？病假是一个非常好的借口。在此，就可以以看医生、发烧输液、打疫苗或者肠胃不舒服等为由进行请假，相信你的上级领导不会过多干预的。
2、办理落户
相信很多职场人，都希望通过自己的努力工作，可以在工作城市落户扎根。此时，可以以办理落户手续为由进行请假，一方面让上级领导知道自己的定居意愿，表明自己后续发展非常稳定，另一方面，也能让领导了解到自己目前有购房意愿，高额的房贷不会让自己随意怠慢工作。
3、家里紧急事项
作为成年人，谁家还不是一地鸡毛呢？因此，可以以家中出现紧急事项，如孩子生病、家里水管爆裂等，需要自己回去立马处理为由进行请假，生活阅历比较丰富的领导是不会刨根问底的。
良好的请假时机
天时、地利、人和，三者缺一不可。有了相应面试机会和心安理得的面试理由之后，就需要我们把握好请假时机。在此，建议大家准备请假之前一定要处理好自己的手头项目，以免因为自己原因导致整个项目停滞不前，同时也要做好相关事项交接，方便上级领导可以及时跟进项目处理进度。相关请假话术为：某某领导，我这边手头事项已经处理好了，明天希望请假处理一些私事……相信没有哪位领导可以拒绝这样的请求的。
请假面试，虽然是一项看似违背职业道德的事情，但是追求自我价值提升、追求高薪工作报酬对于年轻人而言更加重要。因此，当遇到良好工作机会时，一定要处理好自己的工作事项，用恰当的理由，在良好的时机向上级领导请假，同时也要做好保密工作，切不可让领导抓到自己的把柄，否则万一新工作面试失败，旧工作也会失去发展机会。