在职场上，虽说不象古代的“宫廷内斗”，但也复杂，有人说，职场是“办公室政治”，不是夸张。有些善良的职场人却被“小人”害得够惨的，有些职场人得不到应得的劳动报酬反而还受“小人”的欺诈、排挤、算计，要想在职场上混得风顺，不容易！所以善良的职场人也要注意保护好自己，也要有应对的策略。
1、面对“小人”绝不容忍。刚入职就有“小人”使绊，他不作声，眼睛却在偷看着您，一旦发现您在工作中有些失误，哪怕是一丁点儿的微不足道的小问题，他就立即向老板报告，但是您的工作优点却不报告；“小人”的“问题”多，一接近“小人”，“小人”便开始问您了，“您家住哪？家有多少人？妻子、儿子全都问一遍，为什么到这里做事？老板跟您谈的多少钱一月？”其实“小人”的问话是有目的性的，不要以为是聊天而随便回答，那么，假若您反问道：“问这个干嘛？”，他便回答，“关心您哪！”，假若您反问他，“你的工资每月多少钱”，他就不作声了。这充分显露了“小人”的鬼脸。假若“小人”时时刻刻“阴您”、“绊您”、“害您”、“恶心您”……您是否容忍、选择离职？不能离职！您要“征服”他，即使离职也要“征服”他，如果不“征服”他，是对自己的不负责，也是对社会的不负责。只有“征服”了他，他的“小人”生涯才能终止，即使不终止也会有所收敛。一旦“征服”了他，您就是一个高尚的人，一个有正义感的人，一个有益于社会的人。
2、少说空话，多做实事。“打铁全靠本身硬”，作为职场人如果自己没有真本事，整天说得头头是道，做事却不认真，这样是不受人欢迎的，只有勤勤恳恳做事，才能得到用人单位的认可，要时刻牢记、把《少说空话，多做实事》当作座右铭。作为技工，争取技工发挥致极，力求创新，产生更多价值；作为普工，要爱岗敬业，在做普工时，帮助技工完成力所能及的事务，学习技工，尊重技工，步步为营，提升自己、充实自己，由普工升级为技工，提升职场法码，做个职场达人。
3、未雨绸缪，收集证据。“凡事预则立，不预则废”今天要预测明天，如果不预测而埋头苦干，最终吃亏的是自己，要有未雨绸谬的先前意识。作为劳动者在工作时收集好存在劳动关系的证据，既要把事做好，也要收集好各种证据，以防用人单位克扣工资、拒付加班费、违法解除劳动关系等违犯劳动法律、法规的规定，如果不事前收集好证据、而等到事后才收集证据，已“无力回天”，所以作为劳动者要有先前的证据意识，一旦发生劳动争议，只要有证据，维权定能成功。
