少儿编程在国外已经是一个比较成熟的行业，但在我们国内还正处于起步阶段，所以需要大量少儿编程老师的投身发展。但是行业有前景，不代表个人就适合从事这一岗位，还应结合个人的具体情况而言。接下来，我们可以从下面几个方面去考量。
国家政策
“2017年7月，《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中指明，在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育。”“2018年1月，教育部印发《普通高中课程方案和语文等学科课程标准的有关情况》提出，要将三维设计、开源硬件、人工智能正式划入新课标，成为高中学习的必修课。”由此可见，国家发布了一系列政策来推动编程教育的发展，也是对少儿编程老师这一职业的肯定。正是因为当今社会发展需要这类人才，所以国家才会精力和资金支持。而且少儿编程老师也是教师职位的一种，以后也很可能会算入编制中，所以少儿编程老师这一行业从长远来看很适合人才深耕。
薪资待遇
从招聘大环境来看，少儿编程老师的岗位平均月薪在6k-8k，应届生平均月薪在6.3k左右，有1-3年经验少儿编程老师平均月薪在8.3k左右，工资变化随着经验累计不断上升。但从行业竞争力来看，同是与编程有关的工作，相较于IT行业的程序员，少儿编程老师的这个薪资水平并不高，当然相对的，市场对其的专业技术能力要求也较低。作为教育培训从业者，少儿编程老师更侧重于授课教育，主要的工作内容是将编程思路和方法教会学生，并不要求对软件开发技术问题等有所突破。如果个人能力优秀，且注重薪资待遇的话，那么IT行业是个更好的选择。如果比较注重生活状态，且对薪资要求不高的话，那么少儿编程老师更加适合。
入行门槛
其实大部分理工科大学毕业生，类似于计算机专业等，熟悉计算机编程知识的，均可成为少儿编程老师。如果对计算机课程比较陌生的，可以去学习相关课程然后稍加训练，就可以掌握少儿编程的专业知识。如果是想进公立学校，那还需要考取相关的教师资格证以及对应的教师编制。还有现在的校外培训机构也非常缺少专业的少儿编程老师，少儿编程和语数英等学科一样专业难度上没有什么区别。
职位发展
少儿编程老师的职位发展主要分为两个方向：专业路线和管理路线。如果比较倾向于教书育人，可以通过评选岗位职称来职位升迁，从普通教师到高级教师到骨干教师等等，不同职称的教师相对于的职位福利也各不相同。如果是在机构任职的话，可以凭借自己的技术才能等升级管理团队，不断扩充团队人才，为编程教学事业尽自己的一份力。
以上内容，是关于少儿编程老师就业前景的信息总结。如果国家政策、薪资待遇、入行门槛以及职位发展是符合自己职业规划或预期的，那么少儿编程老师确实是不错的选择。
