结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

自我认识类

■ 你是谁?——(自我介绍)必须流畅

■ 我们匹配吗?——为什么选择我们?为什么在别的行业实习,却报考我们?

■ 兴趣爱好——最喜欢的一本书?让你最深刻的一段话?

■ 你稳定吗?——简单介绍自己的家乡?进入银行之后如何开展工作?有对象吗?

■ 开放类——春招必问——为什么秋招没有选择我们?

请你做一个简单的自我介绍。

你为什么报考这个岗位,结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。

能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

请问你有什么性格缺陷﹖谈谈你如何弥补这个缺陷?

说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。

今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?

请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解?

你刚进入单位后要了解哪些东西,并说说对该工作短期目标和长期目标?

有梦想,有机会,有奋斗就能实现自己的目标。结合实际谈谈你的梦想?

北大教授在上学的时候都会问学生一个问题︰“你来北大是干什么的?”。有的学生回答“是来学知识”,有的学生回答“是来学方法”。而厉以宁教授则说“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来学什么的?

人际关系类——人际交往沟通

在未来的工作中,领导抢了你功劳的话怎么办?

你的同事是这种人,做错事后还把责任推卸给你,领导相信他还批评了你,你怎么做?

你作为一名新进的公务员,你科室只有三个人,处长、你和老同志,老同志总把工作任务交给你完成,导致你自己的工作完成不了,处长总是批评你,对此你怎么办?

你按领导要求办事,却给单位造成不少损失,同事在背后议论纷纷,你怎么办?

作为下属你既是执行者又是在帮助领导,如果领导决策失误,你怎么办?

2名流动小贩占道经营,你作为执法者对其劝离,但小贩不配合,大吵大闹,引起群众围观,造成交通混乱堵塞,你怎么处理?

小马是单位的业务骨干,成绩突出,可是在一次文件下发中出现了失误,如果你是他的领导,你该怎么处理?

你制定了一项可行的实施方案,领导指派小刘负责,要求你协助他完成,但方案在实施的过程中却无法进行下去,小刘怪你不尽力,领导说你闹情绪,你怎么办?

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

小王是司法机关工作人员,单位安排进行涉密工作,很长时间与外界断绝联系,工作结束后,发现家人与其有了隔阂,小王应该怎么做?

你工作积极,能力比较强,受得领导的重用,科室老同志不服你,正副科长也有矛盾,你怎么处理?

你手里有紧急任务,十分忙。这时领导交给你其他的任务,你怎么办?

你在秉公执法中遇到执法对象的阻止,网络有谣言,有人说你暴力执法,领导也批评你,你怎么办?

小王经常出差,和单位人沟通不足,错过了多次进修机会,很沮丧,没有归属感,你认为小王应该怎么办?

你是刚到任的一名大学生村官,村长和村支书对你很热情,但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情,但在背后议论纷纷,说∶你作为一名大学生,不会待很久,过一段时间你就会离开,遇到这种情况你怎么办?

你一直负责一个项目,为期3个月,前两个月效果很好,第三个月领导派你出差,你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了,小李向领导说你没把任务交代好,领导也为此批评了你。请问你怎么办?

由于你的文字水平不错,有一个其他处的处长经常找你帮忙,影响了你的正常工作,你处处长在处里会议上进行了不点名的批评,你怎么办?

情景模拟类

你的朋友是基层公务员,待遇低,面临结婚,养父母问题,有一企业提供其高薪对口岗位,他来找你问你意见,你怎么对他说?请现场模拟。

有人举报在执法过程中存在违法行为,并且这位群众经常打电话询问处理情况,并表示如果处理结果不能让他满意的话,他会继续向上级部门反映,今天刚好你值班,请问你怎么办,请现场模拟一下?

领导让你做一个活动的组织者,手下某同事对你不满,很少与你沟通,却经常去找领导打小报告反映情况,请现场模拟一下如何与这位同事沟通。

作为就业指导中心的工作人员,你正在组织一次大学生下基层动员会,期间有一学生在会上说基层条件艰苦,没有发展前途,并引起其他学生附和,引起混乱,你怎么处理?现在请你将考官作为大学生,现场模拟一下你的发言。

某地发大水,多处地面低洼,存在很大的安全隐患,但群众不愿意撤离。假设考官是群众,请你现场模拟,动员群众离开。

计划组织类/组织管理类

组织活动,成功组织需要什么关键因素

单位年终吃饭,以往都是聚餐,家属也参加,今年变成AA 制,你如何做好前期准备?

市里要实施公交免费制,你认为如何落实?

“七一”马上到了,往年的“七一”活动群众参与度不高,领导也不很满意。今年是十八大后的第一个“七一”,领导很重视,要求组织一个具有特色,主题鲜明,务实简朴,参与度高的七一活动,你怎么组织?

领导让你在全区中小学开展一次以“走出棍棒教育、走进学生内心”为主题的活动,你怎么开展?

一批志愿者来到你镇,对你镇的情况不了解,由你负责接待,协助志愿者到学校做好爱心助学活动,你如何组织开展。

现在政府大力提倡清政廉洁,为了配合开展清政廉洁的学习,单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织?

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

城中村居住成本低廉,成为许多进城务工人员的首选居住地。但是城中村居住环境差,存在有不少的消防安全隐患。领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动,请问你如何开展?

近日,某市设立一个机构,挂牌为“马上就办办公室”,目的是提高政府执行能力。社会对此褒贬不一。有关部门准备收集各方面的意见和建议,报告上级机关。如果由你具体负责这项工作,请你谈谈开展工作的基本想法。

清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明"活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传?

在社区开展“旧电池回收”活动,但成效并不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?

解决问题类

你所在小区推行社区网络服务,开通了微博、论坛等方式与小区居民进行网上互动,但是这种方式效果却并不明显,你作为小区这项工作负责人,请问你如何进行改进?

群众去机关单位办理手续时,往往准备的资料齐全,却被公务员告知材料不全,表格填写不规范,导致群众空跑多趟。如果你的机关存在这种现象,你该怎么解决?

张某患病回家,因为不了解医保政策,只能到设施简陋的村医疗站看病,医生最简单的开药打针,不久病情加重,村里渐渐有了差不多的病症,村干部知道却没有处理,你是卫生局的,下乡调研时发现这个情况,你准备怎么做?

你们局网站一年没有更新了,局长信箱里也有群众来信没有回复,网民把这个网站比喻成沉睡的网站,办公室主任让你负责网站,你认为应该从哪几方面进行管理?

政府办公大厅前来办事的人太多,导致经常排长队,工作人员抱怨喝口水的时间都没有,你觉得出现这种情况的原因是什么,有什么解决措施?

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

国家对春节、清明、劳动节、国庆节实行7座以下小客车免收通行费,你认为地方交通部门在实行过程中重点是什么?

某市要对收废品的人员行统一管理,要求统─着装,这个政策落实到位的过程中要注意什么?

社区有一些老年人的子女都是在职人士,你要怎么做好社区的老年人关爱工作?

为了减少资源浪费,某文化局将收来的盗版书籍进行回收利用,在这项工作中,您觉得重点是哪些?

你是大企业人力资源部门负责人,有小企业传你们要大量裁员的消息,引起各媒体的关注报道,你们企业有讨论过小范围裁员,远没有传的范围大,而且没有向外部透露过消息,当地人事局到你公司来询问,你怎么处理?

应急应变类——随机应变

请问作为行业工作者,发现在公众场合有老人没戴口罩,应该怎么办?

教育局给学校学生发免费新华字典,却发了盗版的,交由你来处理,你怎么办?

你单位和兄弟单位要组织一场篮球赛,周末比赛,突然又有人说来不了,如果你是这次篮球赛的组织者,你怎么处理这种情况?

被派参加上级干部的会议,被指定发言,领导也对发言内容给了意见,但临近开会5分钟却发现认真准备的3000字发言稿忘家里了,回家肯定来不及,该怎么解决。

某市油罐车侧翻造成饮用水库污染,产生了饮用水被剧毒污染的谣言,人们纷纷到超市等抢购水,引起了恐慌,如果你是市行政人员,领导交予你负责,你怎么办?

组织一群老年人去登山,气象部门通知三个小时后有暴雨,你是负责人,你怎么做?

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

工厂突发火灾,群众很恐慌,有数十人伤亡,由于事故原因正在调查,在新闻发布会的现场,新闻发言人通报的信息并不是很多,很多记者提出质疑,部分家属情绪激动,并冲上台,现场出现混乱,你作为发布会的主持人你该怎么做?

你和几个队友去某山区支教,远离县城N公里,当天晚上几个队员误食野菜中毒,本地的老师离开了,还有几名队员第二天还要上课,你怎么办?

面对现在一些无证幼儿园现象,教育局大力取缔,但造成一些情绪激动的家长聚在教育局门口,要求给个说法,做为一个教育局工作人员,你怎么处理这一情况?

某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎将线路挖断,造成突然断电。你是窗口负责人,你将如何处理?

你是新闻发布会的发言人,有媒体质疑你提供的数据,你怎么处理?

社会现象类

大连市建立女子骑警队,对交通进行巡逻,有些人说好,有些人说成本高,浪费资源,你怎么看?

网络上出现了许多雷人语,现在在提倡规范用语,树立责任、健康意识,文明上网。对此你怎么看?

一所大学由于工作人员的失误把英语四六级的学员名单给弄混了,导致工商学院三十名大学生无法参加考试,对此情况谈谈你的看法?

计程车司机为了救生命垂危的病人,连闯3个红灯,交通部门吊销了司机的执照。记者采访时问,司机说当时之想到救人,没有顾忌那么多。你怎么看?

通过对80 ,90,00后的调查,56%的人以前的愿望是做警察,律师,科学家,而实际大部分上都改了,希望当老板挣大钱,买房买车,你怎么看。

某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法?

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

我党要求讲真话,可是现在很多人讲假话,你怎么看?一是要牢记坚决听党指挥是强军之魂。二是要牢记能打仗、打胜仗是强军之要。三是要牢记依法治军、从严治军是强军之基。

幼儿园的老师违规往幼儿食物里掺入处方药病毒灵,说这样能提高幼儿园的出勤率,对此你怎么看?

现在有好多公车私用现象,所以石家庄政府公车要贴标志,方便人们监督,对此你怎么看?

北京市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少,也有人认为是因为出租车的空载率比较高,请谈谈你对治理“打车难”问题的看法?

观点类

扬长避短不如取长补短,对此观点你怎么看?

有人说在基层工作中要把复杂的事情简单化,也有人说要把简杂化,你怎么看?

有关部门提出关注学生的营养餐,并提出了一套营养标准。但是有人说︰“关注学生的营养不能仅仅是在饭盒中”。请你谈谈对这句话的理解。

上海公厕管理员李影说,工作虽然平凡,但不能因为平凡而小看自己、小看这份工作。你怎么看?

马云说“要有选择性的读书,不是什么书都要读”。请谈谈你对这句话的理解。

有人说只有坚持不懈才能抓住机会,也有人说应懂得舍弃,舍弃也是一种智慧,你怎么看?

有人说,成见难以消除,只能减少。结合自身经历谈谈你如何减少成见、消除成见的。

民间有龟兔赛跑的故事,有人说乌龟通过自己的努力取得成功,也有人说乌龟本身不适合跑步,你怎么看?

有人说道德和法律对遵守的人没用,对不遵守的人也没用,因此我们不需要道德和法律,你怎么看?

天将降大任与斯人也,必将关掉QQ,电视、微视、微博,对这种观点你怎么看?

名言警句类

老子的思想中心是无为、不争、寡欲、善为下,谈谈你对“善为下”的理解?

习近平说,机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。谈谈你的看法?

习近平总书记说“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”谈谈你在实际工作中如何把握青春。

习近平说过︰胆子要大,步子要稳,你怎么看?

李源潮说︰初入仕途的公务员如“一袭白袍”,一旦白袍点墨终不可洗净,请谈谈你的看法?

启示类

我们在吃鱼的时候,有大刺也有小刺。一般人都喜欢大刺的鱼,因为大刺比较好发现。而比较讨厌小刺的鱼,但是小刺的鱼比较鲜美。谈谈你对此的理解?

狼吃羚羊,狮子吃狼。但是狮子既想吃狼,又想吃羚羊。把所有狼吃掉后,狮子再吃羚羊,却累死了。谈谈你的看法?

果农常常把肥料施到离树苗稍远的地方,并且说“如果肥料施到树根上就会造成树根的萎缩”。请谈谈你对这现象的理解?

小河说,“我在河里流淌的多么自由啊”,堤岸说,“那是因为有了我的束缚。”小河说,“如果没有你,我会流的更加自由。”于是,小河冲破了堤岸,不久,小河就不复存在了。谈谈你对这则寓言的看法。

结构化面试问题类型(结构化面试的问题有哪些)

破窗原理(一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破﹔一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹豫地抛,丝毫不觉羞愧。),你怎么看?

柳宗元在《种树郭橐驼转》中讲述了两种种树的方式及不同的收效。一种管理树时“能顺木之天,以致其性”,树长得非常好︰另一种是爱护有加,经常修剪但却长得不好,对此你怎么看?

南美洲有一种海洋动物——水獭,在4分钟潜水时间里,每次都赌注全力捕食。对此你领悟到了什么

综合分析类

最近是否有关注热点?——多拓宽几个领域,代表涉及面较广

如:民生、教育(双减政策)、冬奥会、十四五

演讲类

演讲∶茶叶要在开水里冲泡才能散发出清香,才能绽放自己生命的春天。对此你看出了什么道理,并以此为题进行演讲。

漫画演讲题,大学生开米粉店,你怎么看?

串词类

用5个词:爱心、信心、良心、热心、伤心,讲一个有情节的故事,词语顺序可以打乱。

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