你听说过面试时因为坐错了位子，就被面试官淘汰了吗？
工作号网友“不睡的鱼”近来在面试时就遇到了这样的“离奇”事件：
“进了面试的房间后，中间放着一张桌子，一边放着一把椅子，另一边放着两把椅子。我很自然地就走到放着一把椅子的那边坐下了，而面试官并没有马上坐下。当时的氛围很微妙，我感觉到了他的不满。坐下后面试官特别严肃地对我说，‘你坐那个位置，你是来面试我的吗？’我当时就蒙了……结果面试官直接说我的简历不符合要求，把我给打发走了。饭局上有主位这种概念我清楚，但面试的主位还真没听说过。就坐个位置而已，有必要这么讲究吗？”
这个莫名其妙的被拒理由引起了工作号网友的议论纷纷，9成网友赞同“面试礼仪很重要”，只有个别网友觉得“面试礼仪只是个小问题，不用那么在意”。
面试官注重礼仪是太矫情？未必！
在面试时面试官会主动告诉你应该坐在哪里吗？答案是：当然不会！面试官不会对面试时的行为举止作出硬性规定，但很多仪态举止都有个规范，面试官会借此考察求职者的反应。有网友机智地表示，如果不清楚到底该坐在哪里，可以先进房间稍作站立，等到面试官示意你坐下你才坐，这样就不会坐错位置了。
工作号HR网友分析了这个事件的原因：“1、等面试官先坐下我再坐下，这是最基本的礼貌问题；2、求职者众多，公司有大把的筛选机会。”既然自己在细节上有所失误，被淘汰也是情理之中的。“不仅是面试，面对长辈，吃饭宴请，礼貌的做法就是让别人先坐下你再坐下。人家坐下了，你不就知道坐哪了么？”客气、礼貌一点总是没坏处的。
礼仪失当会成为面试中的减分项！
礼仪失当虽然会留下不好的第一印象，“不要小看细节。你和老板一起坐车出差，你能自说自话坐司机后面的座位吗？这是一样的道理。有些公司很在意这方面的礼仪，如果面试官提醒你错了，你就道个歉，因为确实错了。”
工作号网友指出，礼仪失当会成为面试中的减分项：“如果面试时我先行在房间里等着，面试官进来时我会起立，怕给别人留下不好的印象。其实这些细节都做到了，面试官也不一定就会反应出好感来，但是没做到的话，很有可能会成为减分项。”
（本文转载自网络编辑部，所表述观点仅代表作者或发布者观点。）
