培训助理是大型企业常见的招聘岗位。从业者需要具备良好的沟通能力，熟悉人力资源部的日常工作流程和相关法律法规，熟练使用常用电脑办公软件。
培训助理工作内容包括：
1、根据培训需求收集培训相关信息，协助工作人员制作培训资料；
2、负责协调培训人员的时间，安排培训场地的使用，向参与培训的员工发放资料；
3、协助相关工作人员开展培训做好记录，收集参与培训人员的意见，及时向上级领导进行反馈；
4、对培训资料进行整理，对相关数据进行统计，及时更新培训系统的资料和信息；
5、根据总部下达的培训要求分解培训计划，组织相关工作人员进行实施；
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
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