中金ibd待遇(中金ibd工作强度)

2021年最后一天收到了CICC IB的offer letter。

准备秋招过程中经常来论坛上找一些之前的面经资料，面试之后等待的过程也每天都刷一下帖子看一下其他小伙伴的动态。

在此分享一下参与IB秋招两轮面试的过程，希望给之后的同学准备秋招或者summer intern的面试提供一些帮助~

Part 1

时间线方面

今年IB秋招的时间比去年提前了差不多一个月左右。

很多同学都会猜测是否会有增加的实习考察环节或者增加后续的面试。

我起初也有这样的想法，但是在第二轮面试的时候，面试官跟我说IB秋招所有的面试就到这一轮为止了，所以今年秋招的面试也还是两轮。

就我的经历而言：

12月4日参加了第一轮面试

12月11日二面

12月29日收到offer call

12月30日收到了offer letter

CICC秋招（Summer Intern）的面试时间通常都安排在了周末（一般为周六）

HR一般提前一周进行材料收集

在面试周的周二或者周三提前邮件发布面试通知

周三或者周四发布面试时间和地点安排

所以面试之前一般可以预留一到两天时间集中准备，这样的时间安排会比当天或者提前一天的short notice显得人性化一些。

Part 2

面试方面

「一面内容」

由于我之前就在CICC参与了日常的实习，因此一面的形式会更集中在业务内容和具体产品方面。

具体而言，我被问到的问题可以分成行为、Tech和产品业务三个方面。

为了准备二轮面试，我在一轮面试结束之后就记录了面试的问题，这样也方便以后回忆，具体来说：

行为方面：适合投行、固收工作的性格特质；承做、承揽适合什么样的人；面对态度强硬的甲方，是否会选择坚守合规底线；做pitchbook的心得；股权和债权的选择

Tech方面：折旧增加10，三张报表的变化

业务方面：并表ABS/ABN的交易机构；ABS产品的监管体系；RMBS投资者会关注的指标；不同企业发行人发行ABS的动机，希望达到什么目的；哪些企业会更加愿意出表，企业ABS出表的动机有哪些；RMBS和NPL的现金流偿付顺序；RMBS分层怎么确定；次级收益从哪里来；为什么需要进行董监高财务流水核查，有哪些情况是不合理的需要访谈的？

一面的三位面试官均为SA级别

会更加关注candidate对于业务内容和实习中相关经历的理解。