70%的CEO和95%的高薪来自销售。

现在很多职场人对目前的薪资和稳定性感到不安,想尝试销售。我建议你在做决定之前考虑一下你的职业定位。

70%的CEO和95%的高薪来自销售。

成为一名销售,你是否能先劝服自己买下呢?

当下为何许多人去尝试销售呢?原因:高薪。据说70%的CEO和95%的高薪出自于销售,欲戴王冠必承其重,仅仅是盯上了高薪,而不能选择性地忽略了高薪背后隐藏的各种高要求。成为一名优秀的销售得具备良好的知识背景和学历+出色的沟通技巧+管理能力。这三点中后两点是重中之重,如果自身在这两方面先天不是特别的出色,后天的锻炼也是可以弥补的。以此可见“吃苦耐劳”就是销售必不可少的了,你是否合格呢?

工作号锦囊君的好友曾就职于某房地产销售,我来诉说下他口中的“销售”:超长待机时间,被领导批评与责怪是家常便饭,业绩是站稳脚跟与交际的撑杆。做了半年之后,他便辞职了,从抱有斗志的尝试到伤痕累累的离职这途中经历了什么心酸苦楚只有他自己知道。

70%的CEO和95%的高薪来自销售。

你对职业生涯的追求是什么?

每个人对于自身发展的追求都万千不同,有些人安于稳定的工作,有较多空余的时间可发展其他兴趣爱好;而有些人选择拼搏事业:不断挑战自己,工作使我快乐!如果将两者互相换到彼此的职场中,一方会觉得身心疲惫:我太累了!而另一方呢?认为自己是被囚禁在牢笼的猛兽,有野心但却无处施展,也是难受至极。由此看来:不是他人觉得好的事物,便是好的,适合自己才是真。

在职场中最大的禁忌是对自我的否定,询问他人自己是否适不适合并不是明路。我们只能给职场中人科普关于销售的就业难度及实际案例等。而了解自己的莫过于自己,当你抱着昂扬斗志踏入销售圈,也许会赚得盆满钵满,觉得自己没有走错路,也许会心力憔悴地重回底薪稳定工作,但起码你尝试了,奋斗过了,这是在你人生简历上画下的重重一笔。

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