平面设计师属于技术岗位，用人单位通常对从业者的专业能力以及审美能力比较看重。不同用人单位对从业者的要求也不一样，所以求职者在写介绍信之前应该先认真了解目标单位的招聘简章，结合自己的工作经验和专业能力，有意识地展现用人单位所需要的部分。
专业实力重点展示
在正文的第一部分应该介绍自己的专业能力，比如熟悉常用办公软件，精通PS、AI等设计软件,了解色彩搭配及视觉相关知识。如果自己获得过相关软件的应用证书也可以展示出来，比如Adobe公司颁发的证书。另外，还可以通过“曾经为XX客户提供过平面设计服务”一句话说明，在列举的客户中，如果有比较具有知名度的企业，可以优先展示，将它和专业能力进行互换位置，毕竟专业能力相对比较抽象，精通各类专业软件具体到什么程度也无从考证。
依据用人单位需求介绍经验
第二部分是具体介绍自己的工作项目及收获，如果不知道应该介绍哪些方面的工作经验，可以参考用人单位发布的招聘需求。比如用人单位要求平面设计师要设计Logo和画册，就应该着重介绍这一部分工作经验。如果公司主要要求平面设计师设计网站及产品、详情页，则展示对应的工作项目。展示工作经验的时候一定要介绍自己曾为公司带来了哪些利益，比如因为自己的作品为公司签下了一个稳定的长期合作的客户；因为自己的设计为公司带来了更高的流量等等。
体现需求理解能力
最后一点比较关键的是展示自己的需求理解能力，因为平面设计师通常是按照公司或者客户的需求去设计作品，所以能够准确地理解对方的真实需求非常关键。如果经常对客户和公司的需求理解错误，会导致工作效率大大降低，对自己而言会经常出现加班的情况，对公司而言可能会因此损失客户。这一点可以通过表明自己以往设计的作品修改频率较低来展现。
在介绍信的最后一部分，除了要对收信者表示感谢，展示出自己对公司有极大的兴趣之外，还可以附上自己作品集的链接。毕竟平面设计师属于技术岗位，一个求职者能力如何，最终要靠他的作品去展现。