南京链家地产怎么样？职位描述参考岗位职责

职位描述参考岗位职责-我们需要您：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职条件-您第一是：1.乐观积极，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识和抗压能力。薪资待遇-我们可以为您提供：1、底薪6000,提成8%起，可提供住宿，本科前三个月800元/月学历补贴，专科500元/月学历补贴2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险；3、公平的晋升机制，广阔的发展空间；4、完善的培训体系；5、标准化培养，快速的成长；6、互助金；7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）；工作地址：上百家门店，可就近分配统招本科学历，无经验可带薪培新工作内容：1、新人先熟悉工作环境，包括办公系统操作和门店附近小区楼盘房源详情。2、在门店内系统培训学习与客户线上沟通的话术，如电话微信网站。3、 根据客户需求，匹配并推荐合理房源。4、 邀约客户实地看房，带看， 与客户谈判签单。维护客户，做好服务。任职要求：1、年满20周岁;2、需要全职，寻找长期合作的小伙伴；3、有销售、学生社团干部经验者优先考虑。4、周二单休，弹性工作时间薪资待遇：1，总部直招，统招本科6000底薪。综合10K-15K,。收入上不封顶2，办公地点可就近安排经验是一点一滴积累的 贝壳提供专业的培训 百万经纪人亲自指导性格因人而异 只要你迈出去 你就会发现交谈并不困难累 你所使用的经历和收获成正比回想 你走的每一步都是值得的岗位职责：1. 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2. 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3. 通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4. 为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护岗位要求：1. 大专及以上学历，无专业要求2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的培训！3、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期底薪5000-5500（3个月）➕提成百分之5%2.责底薪4500（38%-75%）提成+五险+公积金+商保（自选3.缴纳社保五险+公积金+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁，专业不限；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上学历，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学；2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；2、收入是不封顶的：底薪6000 + 5%-15%提成，转正后提成38%-75%，年收入保正薪资5.4万；3、培训是带薪的：没经验？No Problem？封闭式岗前课程培训，一对一带教体制、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习、知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验；4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升；5、福利是你想不到的：五险一金、两项商业险、子女保险，带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗？在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！加入我们吧，给你合适的平台！是的，这就是房地产销售，别看不起销售！纵观各行各业的大佬们，基本都是从销售做起！做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。岗位职责：主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；任职资格：1、统招大专及以上学历；2、年龄20-35周岁；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；【福利待遇】1、底薪4500+转正高额提成（15%-75%）2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等3、定期的专业技能培训【专业培训】1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等【透明的晋升通道】房产经纪人—店经理—商圈经理—公司合伙人一、薪资待遇：无责底薪4500＋5%业绩提成，综合收入8000.随着级别增加，提成也在增加，提成38%-75%，做销售的提成高才最重要，只要努力工作，工资过万很容易的。个人福利：六险二金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训，做六休一二、上班时间：试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。（入职后有5天的封闭集训，学习为主，体能为辅。）四、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。（大区内部业务知识培训，实战演练，老人带你。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长）五、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。（各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理，大区总监，副总的，课堂上会分享实质案例。）六、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！（店内伙伴会很团结，合作机制明确，不会暗箱操作，没有拉帮结派。）七、如何被重用1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。（有能力就可以晋升）2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。（等级积分=业绩/60，有足够的业绩你的晋升很明确。）3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现：链家业绩不是第一标准，价值全面体现才是链家精英。5、快速的晋升，公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问（3个月-6个月）–店经理–商圈经理–大区总监–副总–分公司总经理。八、【其它福利】1、个人及子女商业保险，家人互助金；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、享受集团互助金；8、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价九、看了这么多，心动就来联系我吧！