歧视是一种不公正对待或对特定群体进行特定判断和贬低的行为。它通常基于人们的种族、性别、宗教或社会阶层等特定属性进行歧视。
歧视的产生原因可能有多种，包括人们对不同群体的成见和偏见、社会体制的不公平待遇以及缺乏教育和文化背景等因素。
例如，在就业领域，如果一个公司只招收某种族或性别的员工，并拒绝招聘其他人，这就是一种歧视行为。同样，当一个人因为自己的种族、性别或身体残疾等个人属性而被拒绝入学、被辞退或未能获得平等待遇时，也是一种歧视行为。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 787013311@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
