法定假日是如何安排的？2024年放假安排

法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。1

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。12019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天2。

历史沿革

起源

大约3000年以前，“七日一周”的说法首先在巴比伦流行。当时巴比伦的星象观测和宗教崇拜同处于鼎盛时期，由此把每个日子置于一个神或一个神相等的星宿的保护之下。后来罗马人也接受了一周七天的制度，而中国古代也早有近似七日一周的说法。中国古代天文学家把天空中可见的星分为“二十八星宿”，后又把“二十八星宿”按日、月、火、水、木、金、土依次排列，称为“七曜”。再后来，七日一周被收入《圣经》，七日一周逐渐成为宗教信条，七天作为一个礼拜成为规矩。很多国家都经历过政教合一的过程，因此宗教规定也就是国家法律规定。“七日一周”的规矩是在十九世纪八九十年代传入中国，并逐渐被人们接受。当时清政府把7天作为工作、学习等作息日期的计算单位。1909年，清朝的编译图书局长袁嘉谷主持将七日一周制度定名为“ 星期”，又因基督教在星期日这天做礼拜，则又称为“ 礼拜天”。3

变迁

1995年5月，中国开始实行每周5天工作制。1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和“十一”法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假，使中国人每年的法定休息日达到了114天。而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。4

2004年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定假日，取消黄金周，强化春节长假。2005年6月，中央部门发布文件详细说明增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节的重要性。4

2007年1月22日，国家发改委到人民大学听取增加中国传统节日为法定假日的意见。2007年2月，调整国家法定节假日，进入征求意见阶段，法定节假日调整呼之欲出，新华社发表长文深度分析黄金周调整的政策背景。2007年11月9日，国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。4

2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。4

2013年11月27日全国假日办今日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。在这三套方案中，并没有一些网友期待恢复的“五一”劳动节7天长假。52013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。6

2022年7月18日，国家发展改革委文化和旅游部近日联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》，旨在进一步优化我国旅游休闲环境，完善相关公共服务体系，提升产品和服务质量，丰富旅游休闲内涵，促进相关业态融合。具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措，进一步激发旅游休闲发展内生动力。7

假日类型

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定全国年节及纪念日放假办法，于2014年1月1日执行。8

全体公民放假的节日

节日	天数	放假安排
新年	1天	1月1日
春节	3天	农历正月初一、初二、初三
清明节	1天	农历清明当日
劳动节	1天	5月1日
端午节	1天	农历端午当日
中秋节	1天	农历中秋当日
国庆节	3天	10月1日、2日、3日

如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

以上资料来源：8

部分公民放假的节日及纪念日

节日	日期	放假安排
妇女节	3月8日	当天妇女放假半天
青年节	5月4日	14周岁以上28周岁以下的青年放假半天
儿童节	6月1日	14周岁以下的少年儿童放假1天
中国人民解放军建军纪念日	8月1日	现役军人放假半天

如果适逢星期六、星期日，则不补假。

以上资料来源：8

少数民族习惯的节日

具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。8

相关法律法规

劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。

劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。910

假期年表

2022年

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。11

2023年

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。