又是一年毕业季，又有一群菜鸟准备步入职场了，这也就意味着我们每天开始学着如何与一帮同事朝夕相处。
从统计学角度来说，我们与同事相处的时间甚至超过家人，这也意味着：如果处理不好与同事之间的关系，我们在一天大部分的时间里可能都不会感到开心。所以找一个适合自己并能让自己开心的工作，十分重要。
《职来职往》是一款以职场为话题的求职节目，为求贤若渴的企业们招得人才，获得社会各界的广泛认可与好评。
作为中国首档求职类节目，《职来职往》凭借对职场更加深入的理解在众多求职节目中脱颖而出，如果想要学习到更多真正的职场知识，小U强推《职来职往》。2017年，全新改版的2.0版火力全开，面试强度全新升级，惊喜不断！
面试+竞技、考官+对手，双重压力下争夺“皇冠”
所谓欲戴皇冠，必承其重。对于求职者们也是一样的，想要获得更高的岗位和工作平台，就必将承受这个地位所带来的重压。
全新改版的《职来职往》2.0版本在保有原有面试情境和专业考官点评的基础上，额外增设现场竞技环节，两位面试者将同时应聘同一岗位并展开激烈角逐。惊喜不？刺激不？还有更刺激的。
三百六十行专业知识大起底，要学习的还有很多
中国有句古话叫做“三百六十行，行行出状元”，要想在这三百六十行中当上状元，那专业知识也要过硬才行啊！前方高能，非专业战斗人员请撤离！接下来学霸们要开始放大招啦！
请问：弗拉门戈类音乐究竟适合在何种餐厅播放？行政单位从财政部门或者上级预算单位取得的项目资金应当如何处理？密度纤维板是人造板材吗？中国历史上第一部系统的成文法典是什么？请回答！回答不出来么，去看节目吧。
内、外景全程纪实拍摄，首席面试官“火眼金睛”
在这一季节目录制中，不仅要在场上面对各位BOSS的攻击，在外景考核中，也会遇到传说中的“野图BOSS”，他们的一举一动将完全暴露在首席面试官和企业代表面前。或许一个小小的走位失误，就会导致团灭，让领导发现你的性格缺陷。
首席面试官
零点研究咨询集团董事长袁岳、依文企业集团董事长夏华、以诺教育董事长谭文清、中华英才网CEO刘杨、亿欧创始人黄渊普，五位真正的职场精英坐镇，录制现场就是最真实最严谨的招聘面试现场！
给求职者们提供最真实的招聘过程，是《职来职往》始终坚持的原则，全新改版的《职来职往》又将给我们带来怎样的惊喜呢？今晚22:20《职来职往》2.0版火力全开，等你观战！
