国家2021年国家统计的数据来看，我们国家大大小小的村庄数量有70万个，如果按照这个数量来计算的话，村干部数量也是比较庞大的，而村干部队伍当中村书记作为主要的管理者，也有近70万个。
村书记的重要性已经不言而喻了，只有好的管理者才能从根本上解决农粗地区的发展问题，为此国家针对村干部对我推出了多项调整政策，最直接的方式就是提升了村干部队伍薪资以及其他相关福利待遇上的提升。
关于村干部的薪资标准问题在农村还是存在很大歧异的，为什么这样说呢？相比最初村干部的薪资只有几百块钱，如今已经有很多地区上涨了十几倍，不可否认村庄的发展发生了很大的变化，可实际上并未起到太大的作用。
村庄有这样的变化主要还是惠农政策的落实和国家的相关补助以及村民家庭的努力，而村干部的作用则是负责简单协调而已，难道村干部真的没起到任何的作用吗？
为此还有很多人想要取消村干部，并且这个提议在网上还引起了很多人的广泛讨论，大部分人是支持取消的，可实际上根本没有办法取消，对于村庄的管理来说未来由谁来管理村庄还是一个大问题。诸多原因之下，国家针对村干部薪资标准做出了调整，具体有哪些变化，下面来帮大家简单介绍一下。
村干部薪资标准变化
关于村干部薪资政策问题，今年的关于村干部薪资标准可以算是最高的，根据多地区发布的数据来看，多处普通村庄村书记的薪资标准以及超过6000元，而乡镇县级别的村庄村书记薪资标准会更高一些。
很多村民眼里村书记的各项工作根本不值这么多钱，真的是这样吗？国家提升村干部薪资标准是未来发展的主要趋势，为了就是能够通过这样的方式来吸引更多的年轻村民参与到村庄的管理当中。
并且这几年国家也在加强农村地区人才培养的问题，眼下有很多村干部的年纪非常大，再加上村庄复杂的情况，年轻人根本就不愿意参与其中，大家也可以理解为这样是迫于无奈。
村书记每月能拿多少钱？
关于村干部的薪资问题存在很大争议的原因是在：很多村干部在职期间不干实事、赖政惰政、涉黑等问题的出现，虽说国家加强了对村干部队伍的监管工作，依然没能从根本上解决这些问题。
很多人的思想还存在村干部的薪资只有2000-3500元之间，有很多行政村在今年的调整中村书记每月已经能够拿到6000元以上的待遇，不过相比其他的职务薪资就不多了，甚至还有很多村庄只有村书记一个人。
村书记的存在真的就那么重要吗？这个问题换个角度来说，即便是按照大家的想法去想村干部，还是要选择出一位管理者，最终大家会发现只不过是换了一个名称而已。
说到最后
关于村书记的监管以及薪资标准问题还是存在很明显争议的，可是眼下有没有一个合理的解决办法，农村的发展也离不开村干部，不过针对这样的问题，国家在农村地区做出了多项调整，为了就是希望能够从根本上解决这些问题，所以说现在我们国家还有很长的一段路要走。
