在办公室里，有些话能说，而有些话打死都不能说，即使关系再好，也要注意管好自己的嘴巴。
特别是以下5种话题，如果有同事和你聊到，就容易引火上身，躲得越远越好。
1、聊工资收入
这一点相信大家都明白，同事间的工资情况最好是不要随意的透露和告知。
如果你比对方少，你多少都会有点心理不平衡，不仅影响你们之间的感情，还会影响你的工作质量。
如果对方比你少，轻的，心理不平衡，重的，可能嫉妒你、打压你。
工资这种东西有多有少很正常，你工作的怎么样，值多少钱，老板一般都看在眼里，所以，不要同事之间在这方面去攀比、对照，对双方都不好。
2、聊职业理想
有职业理想是好事，但不用在办公室里弄得人尽皆知，例如总在办公室里宣称自己两年内要当上主管或者经理。
这种理想最好是放在自己的心里，说出来之后，你在树立目标的同时，也无形之中给自己树立的敌人。
因为想要升职加薪的可不止你一个人，让你的竞争对手听到了，就可能在日后的工作中给你使绊子。
3、聊牢骚抱怨
职场中牢骚抱怨的话最好是少聊一些，一个集体最需要的就是正能量，积极向上的氛围，如果你总喜欢在办公室里抱怨、发牢骚，也会给自己带来不小的伤害。
一方面，你这种牢骚传到领导的耳朵里，领导会觉得你破坏工作氛围，让你吃不了兜着走。
另一方面，人都喜欢与积极、阳光的人一起相处，如果在你这里得到的总是负能量，久而久之，同事们就会远离你。
4、聊隐私八卦
其实办公室一直是八卦隐私流传的重点场所，但你要克制自己，不要让这些八卦隐私与自己有任何的瓜葛。
一方面，不要向同事随意透露自己的隐私，包括婚恋情况、收入情况等等，以免被以讹传讹，影响了自己的名声。
另一方面，也不要打听其他同事的隐私，这是一种不礼貌的行为，万一隐私被传出去了，别人第一个怀疑的就是你。
5、聊领导关系
领导个人，以及领导之间的关系，不是用来评价和讨论的，他们的私生活、个人爱好、性格特点、家庭情况，以及人脉关系，特别是领导之间的关系，都不要乱猜测、乱评论。
因为你对他们根本不了解，万一从你嘴里说出一些对领导不利的“谣言”，那你的职场生涯就到此结束了