GIS工程师是技术型岗位，用人单位通常对从业者的专业学历以及专业工具使用方面有着明确的要求，所以想要面试成功，练就扎实的专业能力是前提。如果基本知识都没掌握，研究再多面试技巧也是于事无补的。在有了基础前提，才能通过以下面试技巧锦上添花，获得理想职位。
表明专业足以胜任
如果用人单位真的想招GIS工程师，通常会考虑求职者的专业能力是否能够胜任。对此，在面试之前的简历投递环节，在涉及专业技术问题的时候，最好如实填写，自己不会的技术不要在简历上有所体现，否则即使获得面试机会，被问及专业问题时，也会即刻露出短板。
同时，很多时候技术岗位解决一个问题的方法有很多，自己只要突出擅长的部分即可，没有必要面面俱到。如果面试官所擅长的技术领域和自己所擅长的不同，那也不要慌，只要都能达到解决问题的目的，就一定要掌握主动权，表示自己虽然不能通过这个方法去完成项目，但是可以通过其他的技术完成。很多职场新人为了体现自己的专业能力强，在做自我介绍的时候常常表示自己熟练掌握多项技术，这是所有技术岗位的雷区。
展现工作积极性
用人单位招聘技术岗位工作人员时，还有非常关键的一点，是从业者是否热爱这一岗位。像GIS这样的技术型岗位工作内容比较枯燥，如果不是出于热爱，很难长久坚持下来，在技术层面也不会取得快速进步，所以面试时要体现出自己的浓厚兴趣。体现兴趣的最简单方法是自己熟悉相关专业论坛，加入了兴趣小组，如果线下还参加过相关活动就更好了。
适合企业
最后一点用人单位关心的问题是求职者是否能融入公司，能否接受企业文化。想要在这一环节表现出色，就应该做好相关了解，掌握公司的企业文化、企业的发展目标等等。很多从事技术型岗位的工作人员在沟通方面表现欠佳，所以一定要表现自己具有较强的适应能力，并且沟通是完全没有问题的。这一点可以通过介绍自己以往的工作经验来进行展现。但凡事都应拿捏好度，只需要展现自己，善于沟通、善于发现问题即可。
像GIS工程师这样的技术岗位，在面试时如果想提高通过率。最重要的是掌握扎实的专业知识以及学会换位思考，了解用人单位的想要的人才是什么、疑虑的方面有哪些？给出对方满意的答案，通常成功率会大大提升。