在职场中有哪些行为会让你混得越来越差呢？在这里给大家总结了5种不该有的行为，赶紧学起来，别再犯傻了！
01.埋头苦干，不主动汇报工作，不懂邀功。
职场当中，总有一些人明明把工作完成得很好，也做了许多事情，但就是得不到领导的关注，原因就在于这些人只懂得埋头苦干，工作完成到哪个阶段了，不会主动做汇报，又或是在工作中遇到问题了，也不会主动向领导寻求帮助，适当邀功就更加做不到了，长此以往，领导永远看不到你的付出，你就很难能够脱颖而出。如果总是不愿意表现自己，机会就不可能轮到你。
02.过分“乐于助人”，不敢拒绝。
乐于助人确实是好事，但是，乐于助人一旦过了度，就很容易变成一个职场“老好人”。为什么会有职场“老好人”存在呢？这类人往往不愿意得罪人，总想着讨好每个人，只要别人想自己提出要求，即使做不到，也不敢拒绝。因此，有心之人便会得寸进尺，认为“老好人”没有原则，好欺负，不愿意干的工作或是烂摊子都可以推给他们，而“老好人”不敢拒绝，也不懂得拒绝，就很容易被坑。若是“老好人”突然拒绝了，便会落下口舌，因为其他人早已把“老好人”的付出当作是理所当然。因此，在职场中别总以为能够“以好换好”，进入职场本就是为了利益而来，过分“乐于助人”一定是会吃亏的。
03.刻意远离领导。
在职场中，有一个十分普遍的现象，绝大多数的职场人虽然知道要想升职加薪，就需要和领导搞好关系，但是，总有一部分人不愿和领导走得太近，甚至刻意远离领导。最常见的一种情况，就是在路上远远地看见领导了，就会提前绕道走，实在是躲不开了，要么就低头看手机，装作没看见领导擦肩而过，要么就是很尴尬地打招呼，便迅速加快脚步。而为什么会出现这种情况呢？除了有些人是性格原因所致，有的人是担心自己在领导面前言行不当，会给自己带来不必要的麻烦，还有的人则是有心理负担，担心自己接近领导，会被同事说闲话。
其实，进入职场，要想混得好的确是需要学会与领导保持适当的距离，但是刻意远离领导是不可取的，和领导关系越远，领导就越难了解到你的工作情况，即使你做得再好，也很难获得领导的赏识，这不就是在变相的把升职加薪的机会越推越远吗？
04.把同事当朋友，无话不谈。
把同事当朋友是很多职场新人会犯的错误。同事虽然是我们每天朝夕相处，打交道的人，但也是存在各种利益牵扯的人，一起创造利益的同时，也要一起瓜分利益，因此，和同事相处得再好，也只能算作是好同事，并不能称之为真正的朋友。因此，如果把同事当成倾诉对象，对其无话不谈是一件很愚蠢的事，毕竟知人知面不知心，有的时候说者无心，听者有意，你很难知道同事在听你抱怨或是说私事的时候，心里在想什么，等你和同事之间真的发生利益冲突的时候，你无意中多说的每一句话，都有可能会变成把柄落在同事手里，这对于职场中的你来说，是极为不利的，不要等到栽了跟头再来后悔。
05.盲目从众。
在职场中，总有些人有着从众心理，喜欢人云亦云，但要知道，盲目跟风往往是步入愚蠢的开始，一旦习惯了盲目从众，就容易失去自己的思考能力和判断能力，无法在工作中取得进步，总是在原地徘徊，从一定程度上来看，盲目从众是职场发展道路上的一大阻碍。
