国庆节上班可调休的具体操作方法如下：首先，与上级领导或人事部门沟通，了解公司的调休政策和程序。然后，根据公司规定的流程，填写调休申请表，注明要调休的具体日期和原因。接下来，将申请表提交给上级领导或人事部门进行审批。一旦获得批准，便可以按照调休日期安排自己的工作和休息时间。最后，及时向相关部门或同事通报调休安排，确保工作的顺利进行。记得在调休期间做好工作交接和安排，以免影响工作进度和团队合作。
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