现在有很多人都会说自己是“做运营的”，但实际上运营这个工作范围非常广，在不同的部门中，运营的日常工作也是完全不一样的。就比如产品部的运营需要去改善产品、提高相关数据；内容组的运营需要用内容带来流量；市场部的活动运营则要根据不同的目的而举办不同类型的活动。那么针对不同部门的运营，都有哪些运营专员面试技巧呢？
产品运营专员面试技巧
产品运营的主要工作是根据用户体验，不断优化某产品，将优化建议反馈给产品和技术，并通过一系列运营手段，提高某产品的相关数据。所以在面试产品运营的时候，可以表明自己善于进行数据收集和总结，可以带一些自己之前做过的数据分析作为资料在面试过程中进行展示。同时也可以自己去体验下该公司的产品，然后带着属于自己的用户体验，去和面试官聊产品要如何进步。
内容运营专员面试技巧
内容运营的主要工作是围绕内容的生产和消费，搭建一个良性循环、持续提升各类和运营相关的数据，达成吸引流量、培养潜在用户、引导转化的过程。在面试之前，一定要对该公司的相关内容进行较为详细的了解，这样在一些有针对性地内容运营问题上才不会露怯。同时针对该公司的相关内容，也可以简单准备一两个内容运营方案，在面试过程中一定要讲到这个方案需要多少资源，以及预计能带来多大的流量，用数据来衡量结果才是最准确地。
活动运营专员面试技巧
活动运营的主要工作是围绕内容的生产和消费，搭建一个良性循环、持续提升各类活动和运营相关的数据，达成吸引流量、培养潜在用户、引导转化的过程。在面试之前，可以先看下该公司的类型和活动需求，准备两三个适合该公司进行的活动策划，在面试中可以描述下策划中活动需要的物料、预算、规模、人员、以及预计的成果等。同时活动运营也比较注重实操能力，所以可以具体讲讲自己之前办活动相关的经历，来展现自己的实力。
以上提到的都是针对工作内容的运营专员面试技巧，除此之外在准备面试的时候，也需要掌握一些基本的面试技巧，比如穿着要得体大方、在面试的时候要正视面试官的眼睛、在面试过程中不要有太多小动作、进入面试会议室前最好将手机调成振动或者静音等等。这些基本小技巧的掌握，可以增加面试官对你的好感度。