设计主管不仅要掌握各种平面设计软件，还要有敏锐的时尚感、良好的配色能力、排版能力和视觉表达能力。其工作职责包括：
1、指导并协助重大客户品牌的设计，保证设计质量；
2、负责设计部门的工作流程与规范的制定，指导员工按公司章程办事；
3、负责公司品牌logo的调性，对公司宣传物料、海报、产品包装等进行把控；
4、了解行业产品及客户的详细资料，使设计结果贴合需求；
5、与其他相关部门进行沟通与协调，完成设计任务的对接，对创作方向进行沟通与确定；
6、定期主持设计部门的会议，确定设计风格与客户品牌调性相统一；
7、对设计部门的人才招聘进行面试，为下级设计员进行任务分配与工作考核。
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