猎头主要服务于企业。指招聘者利用各种途径为企业寻找学历高、经验丰富、业绩突出的高端人才。猎头的工作职责主要包括：
1、对客户的行业进行分析和了解，掌握行业的基本情况，分析客户对于所需要人才的需求侧重点；
2、针对客户需求状况，运用有效的方式途径与人脉关系，进行有计划、有目标的人才筛选；
3、为候选人才提供初步的面试评估指导，通过有效的匹配工作为客户确定合适的候选人；
4、负责候选人才与客户之间的薪资协调与谈判，促成招聘的顺利达成；
5、负责对已招聘成功的人才进行后期跟踪，确保所招人才融入企业并有良好的表现，同时通过沟通对客户有更深层次的了解，方便后续的继续合作；
6、在客户提出具体的人才需求后，可以根据此行业的发展情况以及招聘岗位的特点，为其提出合理化建议。
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