能够进入欧莱雅校招面试环节的应届生，往往已经通过了网申和笔试，但是接下来的面试环节，才是决定其能否拿到offer的“关键之战”。尤其是像欧莱雅集团这种大型企业，面试淘汰率通常达到70%。所谓知己知彼，方能百战百胜，想要成为通过的30%，需要提前刷真题、看面经，经过实战演练，方能在面试场上从容不迫！
欧莱雅校招面试题包含什么？
欧莱雅校招面试环节的面试题型主要分为3类
1、通用类面试问题
比如：履历简介，也就是⾃我介绍；未来职业规划；阐述自身性格的优点和缺点……
2、对欧莱雅品牌的认知问题
比如：为什么选择欧莱雅；最喜欢的欧莱雅品牌及理由；最想去什么品牌，以及如果顺利入职，你会如何为这个品牌做推广；对欧莱雅印象比较深刻的活动项目及原因；除了欧莱雅品牌外，有什么其他喜欢的品牌营销事件及原因；对新零售和直播带货的理解和前景分析……
3、对实习经历的深度挖掘
比如：实习中有没有遇到自己不擅长的项目，如果有，是如何上手的；实习中干过最具有成就感的事情是什么；为什么想应聘这个岗位；应聘这个岗位，你的优势是什么；实习经历中学到的东西，有没有能够用于应聘岗位中的……
欧莱雅校招面试得分点
1、自我介绍：要突出与应聘岗位相关的能力与经历，给面试官向你提问的兴趣和机会。
2、洞悉品牌动态：提前熟悉欧莱雅集团的品牌和美妆行业动态。至少要了解2-3个欧莱雅品牌，并且能从不同角度说明它的发展现状、问题和解决方案。多洞察其他美妆品牌的营销事件，并思考这些事件好在哪里，不好在哪里，如何改进。
3、实习经历挑有用的说：多利用自身的实习经历和擅长的优势，来找到自身与应聘岗位的关联。可以按照业务内容—工作成果—成长的步骤，有层次地说明工作中的亮眼部分。比如应聘电商，就具体讲述这一部分相关的工作经历，比如运营店铺遇到哪些问题，如何解决，得到什么反馈。
4、语言表达和举止仪态：仪态要落落大方，不卑不亢；讲话要清晰有条理；说明案例时，先讲结论再讲缘由，突出讲述重点。
以上就是欧莱雅集团的校招面试真题和面试得分点详解，希望能对准备面试的应届生有所帮助。总而言之，聪明人不打无准备之仗，提前熟悉欧莱雅的面试风格，大家才能在面试场上更加游刃有余，从而顺利通关！