职业对我们的生活有很大的影响，甚至可以说它决定了我们未来的生活方式。
法国哲学家安德森·莫洛亚曾说：“职业是对人生影响最大的因素之一，一个人只有从事最适合自己的职业，才能在工作中创造出非凡的业绩。”找到一份适合自己的职业，能更好的发挥我们的兴趣和才能，也能使我们更加快乐和满足。
但适合自己的职业，并不仅仅是利用职业性格测评就可以找到的。
职业测评有很多种，除了性格类测评，还有职业兴趣、职业风格、职业能力等多种方向的测评内容。
对于测评结果的作用，它主要是帮助我们进行自我探索，在职业规划中给予预测、参考，为我们做出进一步的决策提供一些依据。
测评只是一个工具，用的好会令我们事半功倍，用的不好可能使我们误入歧途。
做好一个职业定位，是需要将自我与社会相结合统一的，只有在了解自己，又了解职业的基础上才能为自己找到准确的定位，简单来说，就是“知己知彼”，然后在此基础上找到适合自己的方向。
知己
自我认知，除了上面说到的职业测评方法，也可以自己进行一些梳理。问自己几个问题：
❶ 我最感兴趣的是什么？做什么事情会令我感到兴奋？什么是我喜欢做的？
❷ 我比较擅长的事情是什么？和身边的人相比，我哪方面的能力要优于他们？
❸ 什么是我最不喜欢的？我哪方面的能力和身边人相比会弱一些？
❹ 我最想做的是什么？未来我想成为什么样的人，过着什么样的生活？
❺ 和家人或身边朋友们聊聊，问问他们对你的评价如何？包括你的性格、能力优势及不足、行为风格，以及他们想给你的建议等。
知彼
对自己有了全方面的深入认识之后，我们还需要看看职业世界里有哪些我们能做的工作。
首先，是选择哪个行业。
我国的职业分类大典上，将我国的职业归为8大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。打开工作号网站，我们会更直观一些，这里将行业分为11个大类，61个小类，可以看看，在这些行业类别里，你感兴趣的是哪些？
同时也可以参考一些行业发展信息，哪些行业比较有发展前景的，是有社会需求的，那么这样的行业就会更有发展空间一些。
其次，进入这些行业的企业里看看，都有些什么样的招聘岗位，它们的工作内容和职责都是什么？自己是否有能力胜任？如果自己非常感兴趣，但又不太匹配，那么自己还需要学习和提升的地方在哪里？
然后，选择几个自己比较兴趣，能力也相对符合或愿意去提升，最能实现自己价值的几个领域，做深入的了解。
了解的方式可以是做职业访谈，找一些有相关经验的人深入了解这个行业，包括行业发展趋势、行业内人们的生存发展情况、岗位发展信息等，了解他们工作中的成就点与痛点。另外还可以去亲身体验，比如去兼职、实习，去真实的工作体验一番。
最后，还需要明白一点：任何职业都是不完美的，有甜也有苦。找到自己比较适合的方向后，我们更需要做的是坚持，不断学习和提升自己，使自己能够更加胜任，并精进自己的优势能力，使自己无可替代，这样我们才能在职场有更强的竞争力。