劳动法规
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工作证明开假的犯法吗_工作证明不能随便开
【修正案十一系列】提供虚假证明文件罪 修正前后条文对比 修正前 修正后 第二百二十九条 【提供虚假证明文件罪】承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故…
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婴幼儿抵扣税1000元 怎么扣_缴纳个税每名婴幼儿每月1000元
按规定，自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。 具体扣除方式上，既可选择由夫妻一方按扣除标准的…
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工作20年被辞退补偿金怎么算_补偿金的计算方法
职场个案 近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业…
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产假延长生育津贴却不增加_生育津贴调整政策何时实施(官方回应）
针对网民关于“产假政策已发布，社保生育津贴政策何时更新”的留言，天津市医疗保障局22日作出回复称，目前，国家层面正在研究制定生育津贴发放天数的指导意见。下一步，天津市将根据国家层面…
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女职工无故被辞退怎样维权_三胎政策下女职工有哪些权益
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行…
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中华人民共和国社会劳动保障法(2019劳动法工资新规定)
劳动合同法中有关工资的规定主要有以下几个条款： 第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了…
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劳动法休息时间算工作时间吗_劳动工作休息时间法律规定
每天8小时，每周5天，总计40小时。这是一个劳动者在通常情况下工作的时间。但如果仔细研究一下，就会发现，这8小时，是实实在在的干活8小时，还是包含了休息时间的。 都说一天24小时，…
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超出劳动法规定8小时工资怎么算（看看劳动法如何法规）
伴随着“996”“007”成为常态，打工人经常在休息日、法定节假日被要求加班，休息日、法定节假日加班超过8小时越来越普遍，本文将为您说明休息日、法定节假日超时加班的加班费计算方式。…
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劳动法每月工作时间规定_劳动法规定每个月上班天数
很多人都面临这样一个问题，到底每天的工作时间如何计算？ 其实法律有明确规定： 《劳动法》第36条： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制…
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关于劳动合同赔偿金的法律规定_劳动补偿金的法律依据
劳动合同法关于补偿金的规定，有的时候因为各种各样的原因，公司是需要补偿补偿金给自己的，经济补偿金通常是用人单位基于一定情形下补偿给劳动者的，以下看看劳动合同法关于补偿金的规定及相关…
